La alianza de BVC, Asodamas y PROtalento por el talento digital le sigue apostando a la formación para la empleabilidad de los jóvenes en el país.
El Grupo Bolsa de Valores (BVC), la Asociación de primeras damas o gestoras sociales de Colombia (Asodamas) y PROtalento continúa trabajando en alianza para desarrollar en los jóvenes de toda Colombia las habilidades y competencias tecnológicas más demandadas por la revolución digital, con el objetivo de contribuir a la economía del conocimiento, productiva y sostenible.
PROtalento reveló que en un promedio de seis meses los jóvenes desde los 18 años podrán formarse y vincularse al mundo laboral con las mejores empresas de tecnología.
Las personas interesadas podrán elegir unos de los programas para iniciar su formación de manera virtual en:
- Desarrollo web Full-stack
- Python
- Ciencia de Datos
- Testing y automatización
Los inscritos recibirán formación por parte de tres (3) bootcamps de alto nivel en el mercado, Ada School desde el área técnica, conocimientos de inglés a cargo de English 4, y habilidades para la empleabilidad por parte de PROtalento. El Foro Económico Mundial estima que 75 millones de empleos serán eliminados a causa de la automatización para el año 2025 y surgirán 133 millones de nuevas funciones.
“Desde PROtalento apostamos por la formación de quienes no tienen la posibilidad de acceder a la educación superior, especialmente a los jóvenes, aportando al mundo laboral tech talento humano calificado y bilingüe. Fortaleciendo de esta manera las capacidades productivas del país.” Afirma Juan David Aristizábal, CEO y co- fundador de PROtalento.
En Latinoamérica el 70% de los jóvenes no tiene acceso a la educación superior y la falta de acceso a financiación es una de las principales barreras. Por esto, los programas cuentan con una opción de financiación diferencial en el mercado que les permite estudiar ahora y pagar cuando se empleen, con sólo el 18 % de su salario mensualmente.
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Esta alianza entre BVC, Asodamas y PROtalento que inició en el 2022, actualmente cuenta con 5 cohortes de jóvenes que se encuentran en proceso de formación y pretende vincular a más jóvenes de todo el territorio nacional interesados en ser parte de la industria tecnológica.
Como dato a resaltar los talentos recién graduados ingresan a su primer empleo con un salario promedio de $2.800.000
Los jóvenes interesados en aplicar deberán cumplir con los requisitos:
- Estar interesados en formarse y trabajar en el mundo de las tecnologías.
- Tener 18 años o más
- Ser bachilleres, técnicos, tecnólogos o profesionales
- Contar con la disponibilidad para entrar a trabajar después de terminar la formación.
